Mitarbeiter (d/m/w) im Personalmarketing & Recruiting

  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Madsack Logistik Mitte

MADSACK Logistik Mitte, ein Tochterunternehmen der MADSACK Mediengruppe, ist für die Steuerung von Logistikprozessen in den Bereichen Post, Tageszeitung und Wochenblätter verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den Zeitungsvertriebsgesellschaften sowie dem privaten Postdienstleister Citipost wird eine effiziente und reibungslose Zustellung organisiert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Die Madsack Logistik Mitte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

neuen Mitarbeiter (d/m/w) im Bereich Personalmarketing und Recruiting in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Identifizierung, Planung und Umsetzung von geeigneten Employer Branding Maßnahmen
  • Koordination und Entwicklung von geeigneten Personalmarketingmaßnahmen für unsere Zustellorganisationen im Bereich Post & Zeitungszustellung
  • Konzeptionierung und Gestaltung von online sowie offline Kampagnen mit dem Ziel der Leadgenerierung
  • Begleitung von Einstellungsgesprächen und Schulung der Führungskräfte
  • Erstellung von Kennzahlen zur weiteren Optimierung des Personalmarketings und Ausarbeitung eines erfolgreichen Maßnahmenportfolios

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Geisteswissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR Marketing und Recruiting sowie nachweisbare Erfolge
  • Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von HR Marketingmaßnahmen
  • Hohe Affinität zu digitalen Medien, Plattformen und Tools sowie die Fähigkeit die Erwartungen unterschiedlicher Zielgruppen zu antizipieren
  • Kenntnisse in der Auswertung und Bewertung der relevanten KPIs
  • Ausgeprägtes Stakeholdermanagement
  • Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen und kreativen Team
  • Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Die Chance auf eine unbefristete Übernahme
  • Eine gute Verkehrsanbindung
  • Vergünstigte Jobtickets
  • Zeitungsabonnement zu Mitarbeiterkonditionen
  • Fahrradleasing
  • Kostenlose Getränke & Obst

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach auf den Button 'JETZT BEWERBEN' klicken - auch ganz ohne Anschreiben.

Noch Fragen zum Stellengebot? Gern steht Ihnen Valerie Heße vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1063 zur Verfügung.