Referent Learning & Development (d/m/w)

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Referent Learning & Development (d/m/w)

Im People & Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. 
 
Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. 

Für deine Story bedeutet das konkret:

  • Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten 
  • Zudem analysierst du Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab 
  • Du kümmerst dich um die Integration neuer Themen und Trends (z. B. Future Skills, Digitalisierung, KI) 
  • Des Weiteren arbeitst du eng mit internen Stakeholdern und externen Trainerinnen und Trainern zusammen
  • Du begleitest Talente und Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen 

Das bringst du mit:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen 
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung konntest du in den Bereichen Learning & Development, Personal- oder Organisationsentwicklung sammeln
  • Du hast Kenntnisse in Didaktik, Lernkonzepterstellung und modernen Lernformaten (z. B. Blended Learning, digitale Tools) 
  • Du bringst Know-How im Bereich Projektmanagement- und Beratungskompetenz mit
  • Mit Offenheit und Interesse begegnest du Innovationen und Zukunftsthemen (z. B. KI, digitale Lernformate, Future Skills) 
  • Dein Profil wird durch deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet

Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:

  • Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
  • Flexibilität: Durch die Möglichkeit größtenteils mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten
  • Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs
  • Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.
  • Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
  • Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung
  • Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen
  • Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten

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Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben"- Button.
Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist! 

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1089 bei Christin melden. 
  • Christin Hanel
  • +49 (511) 518 - 1089