Referent People & Culture (d/m/w)

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People & Culture

Du möchtest die Digitalisierung in einem der größten deutschen Medienunternehmen gestalten? Dann bist Du bei der MADSACK Mediengruppe genau richtig. Als digitaler Vorreiter im Regionaljournalismus erreichen wir mit unseren Medienmarken täglich Millionen Menschen. MADSACK ist geprägt von Vernetzung und Ideenreichtum. So wachsen wir in all unseren Geschäftsfeldern: Journalismus, Werbung und Kommunikation, Film und Fernsehen sowie Post und Logistik. Dabei folgen wir stets unserem Grundsatz: Wir bleiben erfolgreich, weil wir uns verändern. 
 
Als Teil unseres People & Culture Teams trägst Du dazu bei, die MADSACK Mediengruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu etablieren. Ob es um die Gewinnung neuer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung von Talenten oder die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre geht – bei uns kannst Du deine Kompetenzen und Ideen aktiv einbringen. 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hannover eine Elternzeitvertretung als Referent People & Culture (d/m/w).

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Teams umfasst deine Rolle
  • die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen 
  • einen vertrauensvollen Umgang mit dem Betriebsrat 
  • die Durchführung des gesamten Employee-Life-Cycle - vom Recruiting bis hin zum Offboarding.
  • die Förderung unserer Mitarbeitenden und die enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalentwicklung an den Karriere- und Entwicklungspfaden
  • die Weiterentwicklung der MADSACK-Kultur und Zusammenarbeit sowie der Digitalisierung unserer HR-Prozesse 

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Personalbereich bringst Du mit, ebenso wie gute theoretische und praktische Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht – die arbeitsrechtliche Beratung und der rechtssichere Umgang mit allen personalwirtschaftlichen Themen ist ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit
  • Im Umgang mit Office 365 sowie SAP R/3 HCM bist Du routiniert
  • Mit Begeisterung gehst Du Herausforderungen sowie Veränderungen an und möchtest die Zukunft der MADSACK Mediengruppe aktiv mitzugestalten.
  • Du zeichnest dich durch Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat aus
  • Du triffst gern eigenständig Entscheidungen, bist belastbar und kommunikationsstark

Deine Benefits

  • Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten mit zusätzlicher IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, vier Wochen zusätzlichen Urlaub bei 50 % Vergütung zu nehmen, kannst Du deinen Alltag gestalten
  • Attraktive Zusatzleistungen: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erwarten Dich bei uns ebenfalls vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhältst Du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten
  • Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst Du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. Außerdem leisten wir einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
  • Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst Du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Am Arbeitsplatz warten eine Team- Area, kostenloser Kaffee und Kaltgetränke auf Dich. Außerdem gibt es viele kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür. Mit vergünstigen ÖPNV-Tickets kannst Du aber auch die Stadtbahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen
  • Geschenke & Feste: Geburtstagsgeschenke und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen sind für uns selbstverständlich. Genauso wie gemeinsame Feiern und Team-Events

Dein Weg zu uns

Bei uns kannst Du dich bequem ohne Anschreiben bewerben. Sende uns dazu einfach deinen detaillierten Lebenslauf über den Button „Jetzt Bewerben“ zu.
Bei Fragen zur Ausschreibung steht Dir Nick Winkelmann vorab gerne zur Verfügung.
  • Nick Winkelmann
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49 (511) 518 - 1076