Sales Manager B2B (d/m/w) mit Schwerpunkt New Business in Voll- oder Teilzeit (> 80%) & Hybrid
- Hannover
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Voll/Teilzeit
Sales Manager B2B (d/m/w) mit Schwerpunkt New Business in Voll- oder Teilzeit (> 80%) & Hybrid
Für deine Story bedeutet das konkret:
- Du entwickelst und gestaltest in unserem Team Classifieds kundenzentrierte Lösungen für die Stellen- und Mitarbeitersuche sowie zeitgemäße Angebote für Trauernde – digital und in Print.
- Bringe deine Ideen in unser wachsendes digitales Portfolio mit 15 Online-Jobbörsen und einem Trauer-Portal ein und gestalte die Weiterentwicklung unseres Teams und Geschäftsbereichs mit.
- Du wirst bei Unternehmen vor allem unsere Neuprodukte verkaufen und damit wertvolle Kennzahlen für den weiteren Ausbau des Geschäfts liefern.
- Durch deine Beratung entfachst du Begeisterung bei unseren anspruchsvollen Recruiting-Kunden. Hierbei erfährst du Unterstützung durch unser interdisziplinäres Team.
- Du baust ein tragfähiges Netzwerk an Entscheidern auf, um damit kurz- und mittelfristige Ziele zu verfolgen.
- Deine Marktbeobachtungen sowie Analyse von Vertriebskennzahlen und die daraus folgende eigenständige Maßnahmenerarbeitung motivieren dich täglich.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt eine starke Hunter-Mentalität und brennst dafür, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Erste Berufserfahrung im beratenden Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement von Digitalprodukten, vorzugsweise im B2B-Bereich, konntest Du bereits sammeln.
- Du trittst selbstsicher und verbindlich auf, überzeugst mit ausgezeichneter Verhandlungskompetenz und bist bereit, auch deutschlandweit zu reisen.
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder MS Dynamics sowie mit Kollaborationstools wie MS Teams und SharePoint.
- Du freust Dich auf die Arbeit in einem hybrid arbeitenden Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Deine Kommunikationsstärke und deine sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. C1 Level), zeichnen dich aus.
- Idealerweise verfügst du über spezialisiertes Wissen und ein gutes Netzwerk in der HR-Branche.
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:
- Du wirst Gestalter: Wir sind ein herzliches und hoch motiviertes Team voller Tatendrang und bieten dir einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben.
- Dein Handeln wird direkt sichtbar: Wir legen Wert auf wenig Hierarchie, direkten Austausch und zielorientiertes Arbeiten.
- Du wirst dich weiterentwickeln: Als konsequent wachsendes Team fördern wir dich mit Fortbildungen & Trainings, sodass du dich individuell weiterentwickeln kannst.
- Du arbeitest mit den besten Werkzeugen: Ob MacBook oder Windows-Notebook, iPhone, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder zweiter Bildschirm auch im Mobile Office – deine Arbeitsgeräte suchst du selbst aus.
- Du sollst dich entfalten können: Wir arbeiten mit der neuesten Technologie sowie flexibel und hybrid regelmäßig remote aus dem Mobile Office.
- Du wirst Teil eines großen Ganzen: Annehmlichkeiten in der Mediengruppe wie z. B. Mitarbeiter-Events, vergünstigtes Jobrad oder Deutschlandticket, Fitness-Angebot von Hansefit, 30 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Du sollst dich im Alltag wohlfühlen: (Hannover) Hervorragender Espresso, Tee, gesundes Team-Obst, natürlich alternativ auch Softdrinks & Cookies, leckeres Kantinenessen bis abends, ein Automat mit dem besten lokal produzierten Eis, jeden Morgen gemeinsame Dehnübungen im Team, Waldspaziergänge nach dem Mittagessen und nicht zuletzt schlechte Wortwitze. In Düsseldorf sehen wir uns gern im Coworking-Space Mindspace.
- Du sollst dich wertgeschätzt fühlen: Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Je nach Qualifikation und Entwicklungspotenzial liegt das Fixgehalt zwischen 30.000 und 40.000 € pro Jahr. Hinzu kommt eine ungedeckelte Provision abhängig von deinen Kennzahlen.
Bereit deine Story zu beginnen?
Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Celina melden.
- Celina Thamm
- Personalsachbearbeiterin
- +49 (0)511 - 518 1058