Senior Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)

  • Hannover
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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Die MADSACK PersonalManagement GmbH

Dein neuer Arbeitgeber - die Madsack PersonalManagement GmbH (MPM) - ist für die professionelle Personalarbeit der MADSACK Mediengruppe sowie für externe Medienhäuser verantwortlich. Wir sind als kompetenter Partner in allen strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Themen tätig, unser Aufgabenbereich reicht von der Personalbetreuung sowie -abrechnung über das Personalcontrolling bis hin zur Personalentwicklung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Senior Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Deine Aufgaben

Als Senior Personalreferent (d/m/w) verantwortest Du im HR Business Partner-Modell alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Zu Deinen Schwerpunkten gehört:
  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern für ausgewählte Unternehmen der MADSACK Mediengruppe
  • Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der von Dir betreuten Unternehmen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen sowie Führen von Gehalts- & Kritikgesprächen
  • Entwicklung von Recruiting-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing, Erstellen von Stellenbeschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
  • Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, wie z.B. Digitalisierung von HR
  • Verantwortungsvolle Umsetzung von HR-Projekten (Onboarding, BGM, Mitarbeiter-Benefits etc.)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Masterstudium mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent bzw. HR Business Partner (d/m/w)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick gegenüber Führungskräften, Mitarbeitern, Betriebsrat
  • Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative sowie souveränes, verantwortungsbewusstes und verbindliches Auftreten
  • Routinierter Umgang mit MS-Word, -Excel - Outlook, -Teams; SAP R/3 HCM-Kenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige transparente Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Tablet auch zur privaten Nutzung
  • Firmenfitness mit Hansefit und Fahrradleasing mit Jobrad
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, vergünstigte Tickets für den Nahverkehr
  • Zeitungsabonnement zu Mitarbeiterkonditionen und kostenlose Anzeigenschaltungen in HAZ/NP
  • Kantine mit eigener Küche und Ausrichtung auf saisonale Gerichte und regionale Produkte
  • Team-, Firmen- und Standortevents mit jeder Menge netter Kolleginnen und
    Kollegen

Dein Weg zu uns

Bei uns kannst Du Dich ganz bequem ohne Anschreiben bewerben. Sende uns dazu einfach Deinen detaillierten Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc. über den Button "Jetzt Bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Dir Janka Lampe (Personalleitung) vorab gerne telefonisch unter 0511 518-1018 zur Verfügung.